Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient.
Wichtige Hinweise4-Schicht-Betrieb
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen
- Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stelle
- Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen
- Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z.B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen)
- Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Was du mitbringst3-5 JahreInstandhaltung / Unterhalt
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Lehre als Elektriker*in, Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)- Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik
- Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS
- Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht Betrieb)
Was wir dir bietenModerne InfrastrukturUnsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
VerpflegungIn unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
MitarbeiterangeboteWir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Sport- und FitnessangeboteWir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
Aus- und WeiterbildungWir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
Faire LöhneWir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
Bewerbung & KontaktValérie Hostettler
HR Business Partnerin
058 565 63 21
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
