Als Produzentin von regionalen Fleischprodukten mit höchstem Qualitätsanspruch bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Zerlegerei an. Bist du Metzger*in? Sprechen dich gute Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teamarbeit an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Was Sie bewegen- Warenannahme und Qualitätskontrolle aller Rohmaterialen (HACCP- und Temperaturkontrolle, Qualitäts- und Mengenprüfung)
- Dokumentationen ergänzen und Auszeichnungen kontrollieren oder erfassen
- Einlagerung oder Verschiebung in die jeweiligen Produktionsbereiche
- Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen
Was Sie mitbringenBerufserfahrungvon Vorteil
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungals Metzger*in / Koch / Köchin
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)- Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und flexibler Arbeitsgestaltung
- Top Fach- und Stückkenntnisse der verschiedenen Rohmaterialen
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Qualitätsdaten
- Vertrautheit mit Qualitätssicherungsmethoden und -instrumenten, wie HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)
- Auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können
- Teamfähigkeit sowie gute entwickelte Kommunikationsfähigkeit
- Digital affin und interessiert an Systemen und Prozessen
- Bereitschaft an einzelnen Feiertagen zu arbeiten
Was wir Ihnen bietenModerne InfrastrukturUnsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
Berufliche VorsorgeDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
SozialleistungenDie Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Sport- und FitnessangeboteBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Freizeit- und KulturangeboteWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Gezielte FörderungGemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Bewerbung & KontaktFranziska Rohrer
HR Beraterin
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
