Du liebst Lebensmittel, Kochen und möchtest die Kunst der Fleischzubereitung entdecken? Auch ohne Vorkenntnisse im Metzgereibereich bist du bei uns genau richtig - wir bringen dir alles bei! Nutze die Chance, mit deiner Bewerbung zu zeigen, dass du bereit bist, mit Begeisterung und Engagement Teil unseres Teams zu werden!
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Was du bewegst- Kundenbedienung und -beratung im Offenverkauf und in der Selbstbedienung
- Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (gemäss HACCP)
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Bestandsführung
- Mitwirkung bei der Zubereitung von Spezialitäten
Was du mitbringstErste Erfahrung im Lebensmittel- oder Gastronomiebereichzwingend vorhanden
Keine Aus-/Weiterbildung gefordertDeutsch (sehr gute Kenntnisse)mind. Niveau B2
- Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft für neue Schnitttechniken
- Freude am Kundenkontakt
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
Was wir dir bietenTeil der Migros-GruppeAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeitenProfitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-AboMitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche VorsorgeDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-PunkteDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule MigrosWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und KulturangeboteWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und FitnessangeboteBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & KontaktMartin Nujic
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
