Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region. Dein Talent zählt! Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Wichtige Hinweise
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit CV, Arbeitszeugnissen und Diplomen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien
Du arbeitest nach dem Prinzip: «Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort.»
Du setzt Massnahmen um, damit die Vorgaben zu Mengen, Abfall und Umsatz eingehalten werden
Du pflegst und bewirtschaftest Aktions- und Promotionsflächen gemäss Planung
Du bewirtschaftest die Waren effizient, inklusive Abfall, Inventuren und Systeme (MOFIP, F&R)

Was du mitbringst
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Detailhandel

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Detailhandel

Deutsch (verhandlungssicher)Französisch (Grundkenntnisse)

Gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel
Kenntnisse der geltenden Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
Kenntnisse der Grundsätze in Verkaufsführung, Warenbewirtschaftung und Verkaufsförderung
Du arbeitest selbständig und organisierst dich effizient
Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen
Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen, pflegst dein Beziehungsnetz und baust es gezielt aus
Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt

Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Ein modernes Arbeitsumfeld

Gesund arbeiten
Betriebliche Gesundheitsmassnahmen

Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Flexibles Arbeitsmodell (Ort und Arbeitszeiten)

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Länger als der gesetzliche Rahmen

Handy-Abo
Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote

Berufliche Vorsorge
Sehr vorteilhafte Pensionskasse

Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleitstungen

Verpflegung
Personalrestaurant mit Vergünstigung

Cumulus-Punkte
Multiplizierte Cumulus-Punkte

Migros Bank
Migros Bank mit Vorzugskonditionen

Mitarbeiterangebote
Vorteilhafte Mitarbeiterangebote

Gezielte Förderung
Talent-Management

Klubschule Migros
Beteiligung an Klubschulen-Kurse

Ferien
5 Wochen Ferien

Sozial- und Personalberatung
Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen

Bewerbung & Kontakt
Endrit Morinaj

Spécialiste Recrutement & HR Business Partner

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Referenzauskunft
Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg Jobs

Abteilungsleiter/in Bäckerei 80-100%