Tu es boucher*ère de métier et à l'aise dans un environnement de production ? Rejoins Micarna SA, leader dans le secteur de la viande en Suisse en tant que Boucher• ère / Préparateur• trice de pâtes et mets ton savoir-faire au service de la fabrication de nos spécialités. Un poste concret et varié où précision, autonomie et esprit d'équipe font toute la différence
Ce que tu accomplis- Tu prépares les matières premières en assurant leur tri, leur déballage et leur assemblage selon les besoins de production.
- Tu mets ton savoir-faire en pratique en utilisant les machines à hacher et à mélanger pour préparer les différentes pâtes destinées à la fabrication de nos saucisses
- Tu prépares et doses les épices avec précision selon les différentes recettes
- Tu assures la pesée des marchandises aux différentes étapes de fabrication et saisis les données nécessaires dans SAP
- Tu participes activement au bon fonctionnement de la production en montant, démontant et nettoyant les différentes machines utilisées
- Tu veilles à l'ordre et à l'organisation des frigos et congélateurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de travail en vigueur
- Tu travailles selon des horaires matinaux, de 5h00 à 15h30 ou de 3h00 à 12h00, du lundi au vendredi. Un travail le samedi est prévu occasionnellement, environ 3 fois par année
Ce que tu apportes1-3 ansD'expérience dans un poste similaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC)CFC de boucher*ère-charcutier*ère ou formation équivalente
Français (Bonnes connaissances)- Tu es une personne autonome, consciencieuse et organisée, sur qui l'équipe peut compter
- Tu travailles avec rigueur et précision et accordes de l'importance à la qualité du travail réalisé
- Tu fais preuve de flexibilité, notamment concernant les horaires de travail matinaux
- Tu disposes d'une bonne condition physique et travailler dans un environnement au froid ne te fait pas peur
- Tu apprécies le travail de terrain et t'investis pleinement dans les différentes étapes de la production
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu connais idéalement le logiciel SAP
Ce que nous te proposonsCongé maternité/congé paternité18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)
Prévoyance professionnelleUne couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives
Prestations sociales730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net
RestaurationMenu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-
Points CumulusLes points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.
Banque MigrosMigros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.
Ecole-club MigrosRemboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile
Offre loisirs et cultureTu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
Offres sport et fitnessContribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année
Candidature et contactSabrina Zimmermann
Processus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Entretien avec RH et le département spécialiséL'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Connaissance de l'équipeDéfinir la compatibilité d'une personne avec l'équipe est un facteur important pour l'employé-e et l'employeur dans la décision favorable ou défavorable à l'engagement. C'est la raison pour laquelle nous offrons à tou-tes la possibilité de mieux faire connaissance dans un cadre informel.
Offre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine
