Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Für unsere Logistik suchen wir eine Teamleitung, die mit Führungsstärke und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein unserem Logistikbereich aktiv gestaltet und vorantreibt. Gleichzeitig bist du bereit, dein Team tatkräftig zu unterstützen und selbst mit anzupacken und direkt in der Logistik mitzuarbeiten.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Du führst und motivierst ein Team bestehend aus 3 Mitarbeitern und 3 Lernenden
- Du überwachst und optimierst die Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse
- Mit deiner Expertise stellst du die termingerechte Warenannahme, -prüfung, Kommissionierung und Versandabwickung sicher
- Die Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften sowie die Optimierung der Exportprozesse liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
- Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Lager, Produktion und externen Partnern
- Du bist SAP Key User im Logistikbereich und erste Anlaufstelle bei Fragen und Unklarheiten
Was du mitbringst3-5 Jahrensowie eine allfällige Weiterbildung als Logistikfachmann
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Logistiker
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)- Führungserfahrung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitern), die dir ermöglicht, andere zu inspirieren und zu motivieren
- Eine Weiterbildung im Bereich Logistik, die deinen Wissensdurst stillt und deinen Horizont erweitert
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, die dich auch in stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben lassen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, klar und effektiv zu kommunizieren
- Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die dich ständig nach besseren Lösungen suchen lässt
- Erfahrung in SAP EWM und S4
- Erfahrung in der Lehrlingsausbildung
Was wir dir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Berufliche VorsorgeUmfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
MitarbeiterangeboteMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Migros BankHöhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Ferien5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Klubschule MigrosRückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Sport- und FitnessangeboteRückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Aus- und WeiterbildungWir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-KulturHoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & KontaktJasmin Nick
Recruiter
RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
