Du sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass unsere Infrastruktur, Betriebsräume und internen Services reibungslos funktionieren. Mit deinem Blick fürs Detail, deiner Hands-on-Mentalität und deinem Organisationstalent bewegst du im Alltag sichtbar etwas. Und das Beste: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam - denn Grossartiges entsteht bei uns immer im Team.
Was du bewegst- Du führst Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten selbständig, zuverlässig und gemäss Plan aus.
- Du stellst die Materialbeschaffung sicher und kümmerst dich um die Verteilung von Büromaterial.
- Du koordinierst Monteure, Handwerker sowie externe Reinigungsunternehmen und überwachst deren Einsätze.
- Du unterstützt den Betriebsalltag bei der Vorbereitung von Sitzungszimmern, bei Büroumzügen sowie bei Notfall-Transporten.
- Du übernimmst zusätzliche betriebliche Supportaufgaben wie Winterdienst und sorgst mit deinem Einsatz für einen reibungslosen Ablauf.
Was du mitbringstDu bringst idealerweise erste Berufserfahrungim Reinigungsbereich, Betriebsunterhalt oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungidealerweise in den Bereichen Betriebsunterhalt, Reinigung, Hausdienst oder in einem handwerklich-praktischen Umfeld.
Deutsch (verhandlungssicher)jede weitere Sprache von Vorteil
- Du überzeugst durch Flexibilität, hohe Kundenorientierung und einen respektvollen Umgang mit anderen.
- Du arbeitest zuverlässig, selbständig und denkst vorausschauend.
- Du kennst Hygienevorschriften - idealerweise in einem Lebensmittelbetrieb.
Was wir dir bietenMigros BankDie Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Cumulus-Punkte2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
VerpflegungAusgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Berufliche VorsorgeIm Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
MitarbeiterangeboteRabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Bewerbung & KontaktPatrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.