Unsere Betriebszentrale wird umgebaut - deine Chance, die Dokumentation der Elektroabteilung aktiv zu aktualisieren und zu professionalisieren. Dabei erhältst du spannende Einblicke in reale Projekte, sammelst praktische Erfahrung und arbeitest in einem familiären, unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten - ideal für Studierende oder zur Überbrückung bis zur RS.
Wichtige HinweiseFlexible Arbeitszeiten, ideal für Studierende oder zur Überbrückung bis zur RS
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Was du bewegst- Überarbeitung und Neuerstellung von Elektro-Schemas
- Übertragung bestehender Unterlagen in CAD-Systeme
- Pflege und Strukturierung von Plandokumentationen
- Sicherstellung einer sauberen und nachvollziehbaren Dokumentation
Was du mitbringstErste Berufserfahrungenvon Vorteil
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungals Elektroplaner/in EFZ oder laufendes Studium (z. B. Elektrotechnik) mit Interesse an praktischer Arbeit
Deutsch (gute Kenntnisse)- Vertiefte Kenntnisse in CAD (z. B. EPLAN, AutoCAD oder vergleichbar)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und sorgfältiger Umgang mit Plänen
Was wir dir bietenTeil der Migros-GruppeAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeitenProfitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-AboMitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Cumulus-PunkteDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Berufliche VorsorgeDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Freizeit- und KulturangeboteWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und FitnessangeboteBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Klubschule MigrosWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Bewerbung & KontaktFranziska Rohrer
HR Beraterin
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
